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企業活動はコミュニケーションそのものです。“ビジネス”にはグローバルコミュニケーションの理解が欠かせません。
ＳＴＡＲの語学研修では日本人特有のコミュニケーションに対する苦手意識を打ち破り、バイリンガルのように英語へのスィッチが簡単にできる、英語を話す｢もう一人の自分｣を作ることを目指します。日本語だけのコミュニケーション構造から英語を話す第2のアイデンティティを創ることで、日本語と英語、両方のコミュニケーション能力の育成をお手伝いします。
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企業が求めるスキルはさまざまです。業種や部署が異なれば、必要なスキルも異なります。ＳＴＡＲは、企業のニーズを徹底分析。研修内容、期間、回数、受講者数等、御社のニーズをしっかりと把握し、企業にとって本当に必要なものだけを集めたベストプランをご提案致します。海外赴任直前対策としてプライベート、グループレッスンもご用意いたします。スタート前のレベルチェックの結果や研修内容をふまえて、最もふさわしいと思われる教師を選定いたします。また、企業が抱える課題に応え、確かなソリューションを提供します。
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研修開始前にインタビューテスト、英語コミュニケーションテスト、TOEIC(R)テスト等、各受講者のレベルをチェック。
短期間で最も効果が上がるカリキュラムを、ビジネスや英語教育学等のノウハウも活かして提供します。
研修・教師についての受講者アンケートやレッスンオブザーブを定期的に実施し、クラス運営に反映させています。また、ご要望に応じて、カウンセリングを行い、出席報告書や受講生の皆様一人一人の評価表をお出しします。
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英語と日本語両方の文化を十分に理解した、バイリンガル講師が担当します。
ビジネス経験豊な、長年日本で生活をし、両方の文化を共有している講師を通して、単に語学力だけでなくビジネスに必要なコミュニケーション力を養成し、受講者一人ひとりに応じた指導で、研修の成果を高めます。
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毎時間ごと担当講師が個人の評価シートを作成。プログラム終了後には英語コミュニケーションテスト、TOEIC(R)テスト等を通して研修評価を行い、目に見えるカタチで研修の成果を総括します。さらに必要に応じて｢学習カウンセリング｣を行い、適切なフォローアップを実施。研修効果の継続を図ります。
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